咨询详情

准备要请产假,请问产假多少天?有什么标准?

其他 2018-10-24 15:16 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 我国《女职工劳动保护特别规定》提出,女职工生育享受98天产假。 去年《人口与计划生育法》修订,其中第二十五条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 29省份在修订计生条例时,也取消了晚育假,将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。 目前,全国已有29个省(区、市)修订了地方人口与计划生育条例,30省(区、市)修改了产假时间,各地均不同程度地增加了女性的产假时长。 西藏通过政府部门联合下发文件明确延长产假时间至一年,这也是全国各省份中最长的产假。 河南和海南均在新计生条例中明确除国家规定98天假期外,产假再增加“3个月”。这意味着当地女职工最多可享190天产假。 黑龙江、甘肃产假总天数为180天。 北京、天津、上海、重庆、江苏、浙江、湖北产假为98天+30天,即128天。 广东女职工顺产可享受98天+80天奖励假共178天的产假,剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假共208天产假。 此外,一些地方对产假的规定相对弹性灵活。 北京、吉林、重庆三地均规定,经女职工单位同意,女性可以延长假期。如重庆规定,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止。以上便是“2018年产假是多少天”的相关回答,希望能帮到你。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台黔东南州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中