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我刚刚才大学毕业，所以我正在到处的找工作，但是我觉得还是比较顺利的，我已经找到了两份工作，我都想要同时做，所以我想要咨询一下律师，分别签定劳动合同和劳务合同违法吗？希望律师能够帮助解答一下，非常的谢谢。

其他 2018-11-02 06:29 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！根据《劳动合同法〉第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。因此，劳动者和两个单位签订劳动合同法律并不禁止。但是，不要对其中一项工作的完成造成严重影响；同时，单位对这种情况也没有提出反对。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-11-02 06:29
  • 您好！根据《劳动合同法〉第39条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，其中劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。因此，劳动者和两个单位签订劳动合同法律并不禁止。但是，不要对其中一项工作的完成造成严重影响；同时，单位对这种情况也没有提出反对。
    刘青芳律师

    刘青芳律师认证

    2018-10-28 12:30

     咨询我
  • 您好，是违反劳动法的。《劳动法》规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。国家不允许劳动者同时和两个用人单位订立劳动合同。因为劳动者的精力是有限的，劳动者同时从事两份工作，不仅危害自己的身心健康，而且影响生产经营，甚至会带来不可估量的损失。
    郭永军律师

    郭永军律师认证

    2018-10-28 12:31

     咨询我
  • 您好，公司允许是没问题的，但出现纠纷就有问题了。
    张泽国律师

    张泽国律师

    2018-10-28 13:50
  • 您好！要看协议的具体内容分析。
    贾江红律师

    贾江红律师

    2018-10-28 12:49
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