-
可以仲裁！如果还有疑问可以来电
-
商业保险属于单位内部的福利。如该福利写在劳动合同中或有其他证据证明单位承诺过，你可以要求单位补交。但这还取决于你单位的商业保险合同中如何约定，是否允许补交。如果不能补交并且给你造成了损失，你以要求单位赔偿。 满意请按采纳。
相关知识推荐
-
未及时足额支付劳动报酬可以解除合同吗
劳动者提供劳动给用人单位，给用人单位创造了财富，那么用人单位就得按照劳动合同的约定，定时定额支付劳动
劳动报酬人看过
-
未按时足额支付工资的,指拖欠工资1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效
镇江律师
人看过
234人咨询过
去咨询 -
提成算工资吗
01:36
人已看 -
什么是未足额支付劳动报酬？
《劳动合同法》第三十条第二款所称的未足额支付劳动报酬，是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，
工资福利人看过
-
关于劳动报酬的支付
某建筑施工单位在惠州承包一项建筑工程，经批准招用外地农民工100人从事土建工作，约定每天工资80元，
工资福利人看过
-
公司不和我签合同，而且工资未及时足额支付劳动报酬员工和单位未签订劳动合同，那么员工申请劳动仲裁时要求单位支付双倍工资需要提供入职时间的证据、存在实际
保定律师
人看过
211人咨询过
去咨询 -
延长工作时间的劳动报酬如何确定
延长工作时间的劳动报酬为，一般是不低于工资的百分之一百五十；如果是节假日安排加班又不能安排补休的，则不低于员工的双倍工资
劳动法人看过
-
经济补偿金的支付
用人单位因一些违法行为向劳动者支付经济补偿金，这个经济补偿金的数额既不是由用人单位说了算，也不是由劳
损害赔偿人看过
-
未及时足额支付劳动报酬的，指拖欠工资吗自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾
开封律师
人看过
208人咨询过
去咨询 -
未给加班费是未足额支付劳动报酬吗？国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。
武汉律师
人看过
151人咨询过
去咨询 -
未及时足额支付劳动报酬你可以申请仲裁维权。
吴健弘律师
人看过
208938人咨询过
去咨询 -
未及时足额支付劳动报酬去劳动监察大队举报，要求处理。
彭陈明律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
未足额支付工资,关于未足额支付劳动报酬违反法律法规商业保险属于单位内部的福利。如该福利写在劳动合同中或有其他证据证明单位承诺过，你可以要求单位补交。但
许奕平律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
未足额支付工资,关于未足额支付劳动报酬违反法律法规是的，可以先去劳动监察投诉
陈海燕律师
人看过 -
我于去年申请过劳动仲裁，关于单位没有缴纳社保和支付加班费的问单位不及时给交社保，若劳动者因此解除劳动合同的，可以申请经济补偿；若未解除劳动合同的，可以要求用人单
常州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
请问没有签劳动合同被强迫自己主动离职可以申请劳动仲裁获得赔偿有劳动合同的员工被迫离职，如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。员工在该单位每工
苏州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁申请书怎么写哇，在某公司干了一年，没签合同，没交保险个人的仲裁申请书应写明下列内容：1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标
常州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司制度，急辞扣取800元的绩效奖金，员工开始同意，后面又反你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
常州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我之前申请劳动仲裁，仲裁那边说让去人民法院起诉，去人民法院起您好，我们律所可以帮您很好的处理
韩佩霞律师
人看过 -
申请劳动仲裁后可以不用去上班吗解除劳动关系后不用上班
马政鹏律师
人看过 -
申请劳动仲裁的时效是多长时间？您好，从知道权利被侵犯之日起一年
胥斐律师
人看过 -
诉讼劳动争议仲裁，请问劳动争议仲裁超过45天都没有裁判应该怎你好，根据您的提问我的回答如下：再问一下办案人员是否接受劳动仲裁审理了
宁飞龙律师
人看过
