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老人在学校当美美。突然心脏病死亡。认工伤吗？

其他 2019-05-02 11:30 人浏览
共3位律师解答
  • 出现工亡是需要向安监局报备的，也应当尽快到劳动局工伤科申请工亡认定，然后申请工伤死亡保险待遇。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》
    第十条　安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院：
    (一)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
    (二)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门;
    (三)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-05-02 11:30

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  • 工伤认定流程及申请需提供的材料
    一、 用人单位或工会组织申报的
    1、 职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）
    2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
    3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）
    4、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
    5、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
    6、 工作考勤记录卡（原件并复印件）
    7、 企业营业执照（原件并复印件）
    8、 事故调查报告
    二、 事故人或直系亲属申报的
    1、 工伤认定申请表1式2份
    2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）
    3、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
    4、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
    5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据
    6、 事故发生详细经过
    7、 单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-01-07 05:21

     咨询我
  • 工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定工伤的，因此，就看这个员工是不是在工作岗位了，不是所有在工作时间因病死亡的，都能认定工伤的，如果不能认定工伤死亡，公司是没有赔偿的，按照医保待遇处理，单位必须在三个月内申报工伤，单位不给申报的，遗属可以在12个月内申报，希望抓紧时间，不要错过，否则工伤保险部门不予受理。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-12-11 06:33

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