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公司项目倒闭现在全体解聘员工公司应该怎么赔偿

其他 2018-12-05 08:58 人浏览
共3位律师解答
  • 公司倒闭开除员工属于合同劳动法第四十一条的第一款，根据第四十六条规定公司应该对员工进行赔偿，劳动合同法第四十七条对补偿标准进行了规定。用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：1、用人单位被依法宣告破产的;2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;08年11月进公司。与公司签了3年合同，月底薪1400，不管09年6月还是7月被开除公司开除，按照《劳动合同法》第四十七条每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。应该补偿一个月的工资就是1400。扩展资料《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-05 08:58
  • 你好，工作满一年一个月的经济补偿
    胡尚灶律师律师

    胡尚灶律师律师

    2018-12-05 08:45
  • 你好，请求支付经济补偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，如需帮助，你可以拨打我们的咨询电话或到我们律所面谈，进一步沟通会给你更详细的解答
    陈建平律师

    陈建平律师

    2018-12-04 12:40
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