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我在一家公司上班,就是10天没去了,也没请假,说算我自离工资一分不给,请问这钱该怎么办还能拿到吗

其他 2019-04-09 07:43 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
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