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我在哺乳期，公司要给我调岗去外地上班，变相叫我辞职，我可以要求赔偿嘛？

其他 2019-03-15 06:57 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，违法辞退需要支付经济赔偿金，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    陈建平律师

    陈建平律师

    2019-03-06 11:00
  • 不合法的，到劳动监察大队投诉
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2019-03-05 17:21

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  • 可以要求赔偿的，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2019-03-06 13:58

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  • 调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，同时工资待遇等不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在一定的相关性，您可以根据单位的安排变动岗位。搜索
    根据规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿。您可以与单位协商要求在原岗位工作，如果单位拒绝您的要求而辞退的话，可以要求单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-03-15 06:57

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  • 可以书面拒绝公司变更工作地点的调岗决定
    潘开荣律师

    潘开荣律师

    2019-03-06 21:12
  • 可以，单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。
    沈萍律师

    沈萍律师

    2019-03-06 11:29
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