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怀孕2个月。想跟家休息保胎。公司要病假单。医院不给开。怎样才能回家休息。我可以不要工资。但是社保必须给上

其他 2019-04-13 08:44 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,原则上如属于病假,一般需支付病假工资,建议您与用人单位协商处理
  • 建议申请劳动仲裁
  • 公司拖欠职工工资,不缴纳社会保险费,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同,理由选择没有依法缴纳社会保险费,按照《劳动合同法》第三十八条(三)向规定解除劳动合同,要求用人单位按照第四十六条(一)项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金,安排工作交接,办理解除合同手续;按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定在解除合同时一次性结清工资。
    虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件,但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议,证据不充分的不能得到劳动争议仲裁支持。
  • 申请劳动仲裁 。
  • 拖欠工资劳动监察大队
  • 没有病假条的,不能休病假。与单位协商一下,请事假。
    【追问】事假可以不要工资,一直休到生吗
    【回答】那也需要征得单位同意才行
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