我们是做刷卡机的，没有签合同，也没有干满一个月就被辞退了，入职时口头承诺无责任底薪2000元加提成，推出30台为3000加提成，现在发了工资与实际不符，我们去找他谈，他又和我们讲做满20台机子才是2000的底薪，做不满的一台扣20，这个事情他说是公司刚讨论的，但是我们没有收到通知，对这个事情并不知情。礼拜六不算上班时间，他却要求我们上班，还没有加班费。我们该如何维护我们的权益？

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