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式用期提前三天离职对我没什么坏处吧

其他 2019-04-19 14:53 人浏览
共6位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
  • 您好 , 原则上有预定从约定 。
  • 建议人社局投诉
  • 你好,试用期离职的话,提前3天书面通知就可以, 《劳动合同法》第37条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 需要提前通知
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