咨询详情

我在一家外企工作，现在公司效益不好，可能要撤资解聘员工，公司4年签一次合同，我第二次签的4年合同快要到期了，也就是即将满八年了，如果公司不在跟我续签，我能不能拿到一定的补偿，如果有补偿应该怎样补偿，按我现在的工资扣除保险到手工资5000算，可以赔偿多少？

其他 2019-06-24 08:29 人浏览
共6位律师解答
  • 合同到期后，公司应当与你签订无固定期限劳动合同，公司辞退需要支付经济补偿金
    么金玉律师

    么金玉律师认证

    2019-06-13 09:44

     咨询我
  • 如果合同到期解除劳动合同，那么没有赔偿
    宋涧菊律师

    宋涧菊律师认证

    2019-06-24 08:29

     咨询我
  • 用人单位按不低于之前的待遇要求续签劳动合同，劳动者不愿意的话，是没有经济补偿金的。法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-13 12:53

     咨询我
  • 根据《劳动法》规定
    　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    　　第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-13 12:10

     咨询我
  • 根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-13 11:47

     咨询我
  • 建议到当地与律师面询一下
    刘彦玲团队律师

    刘彦玲团队律师

    2019-06-19 16:48
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台唐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
唐山律师 唐山劳动纠纷律师 唐山找律师
滦南县律师 乐亭县律师 迁安市律师 迁西县律师 丰南区律师 玉田县律师 遵化市律师 古冶区律师 开平区律师 丰润区律师 路北区律师 路南区律师 滦州市律师 曹妃甸区律师
唐山房地产律师 唐山公司法律师 唐山合同纠纷律师 唐山交通事故律师 唐山劳动工伤律师 唐山离婚律师 唐山刑事辩护律师 唐山债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 河北咨询 > 唐山咨询 > 唐山咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟