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单位不按月足额发放工资,我好辞职吗

其他 2019-07-01 04:21 人浏览
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  • 可以的,并且可主张经济补偿金
  • 按照劳动法及劳动合同法的规定,工资必须按时足额发放,否则单位应承担未及时发放工资部分25%的赔偿金,你还可以以单位不及时发放工资随时提出解除合同,单位应按照你每工作一年向你发放一个月工资的经济补偿金,如不发放,应支付50%的额外经济补偿金。 你可以向单位所在地的劳动监察部门投诉以保障你的权益。
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