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我是暑假工,每天上班时间超过12小时,没有加班费,这算什么?

其他 2019-07-19 08:48 人浏览
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  • 在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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