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承包工头工资一天拖一天不发工资，一次骗一次，就结算工资，也没说什么时候发工资

其他 2019-08-02 18:22 人浏览
共6位律师解答
  • 有没有保留工作证据？例如花名册，打卡记录，签到册等，可以让包工头写张欠款证明，注意写清楚金额，要对方签字盖手印，最好有身份证复印件。
    俞旸律师

    俞旸律师认证

    2019-07-31 11:52

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  • 收集欠款证据，上法院起诉他
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2019-08-02 18:22

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  • 去找当地的劳动局反映情况
    李丹律师

    李丹律师认证

    2019-07-26 11:14

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  • 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-28 17:14

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  • 依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-27 18:43

     咨询我
  • 收集欠款证据，上法院起诉他
    王常青律师

    王常青律师

    2019-07-26 05:05
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