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劳动合同问题？？？？？？

其他 2019-07-26 00:41 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-26 00:41

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  • 你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-25 23:36

     咨询我
  • 劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-07-25 23:13

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