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这样的员工手册即使签字了有没有法律效力,毕竟这样的员工手册是不公平的

其他 2019-08-22 15:04 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!员工辞急工,违法解除劳动关系给单位造成损失的,单位证明损失的,员工需要赔偿,单位单方面随意主张扣工资是违法的。 建议向劳动监察大队举报。
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