你好，我没有签劳动合同，但入职表上写的早干够半年才能辞工，我也马上够半年了，并提前一月打了辞职报告，写的是这月底走，现在老板不同意，非要多干一个月，我想这月底走受劳动法保护吗？老板说非要月底走就按旷工算，一直把这月工资扣完，等于说我这月就白干了，他这样合法吗？

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