我在一家公司上班，签了三年合同大概今年7.9号培训，培训了一个多星期了就上班了，过了大概有一两个星期就感觉干不下去了，就和组长提了离职，他不同意，说要提前一个月申请，我就像他说的走流程并要求8.23号就要走，他也没说话，可就在8.23号我又提了，他就不耐烦了，让我自己找主管，主管就说组长没有明确说给我什么时候批，就不让我走，然后经理也过来和我吵，我说了我一个月前就提了，他讲我们这一年前提的都没放她走，还说我走可以，但剩下这些天会算我旷工，工资也一分拿不到，还说让我随便去劳动局告，他不怕

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