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公司只给我们签订临时工劳动合同,并且合同上明确表示每日工作不超过4小时,每周工作不超过24小时,每月发两次工资。而现在我们实际工作确是平均每日13小时,每月休息一天,每月十号发工资。请问这样的合同合法吗,是否生效。每日多出来的9小时工作时间,工资应该怎么算??

其他 2019-08-27 10:09 人浏览
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