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我签的合同是3年,试用期是3个月,7月入职,本应是9月底试用期满,但是9月初的时候主管和我说公司业务不行,需要进行人员优化,裁员,让我干到9月底自己提离职申请,想要问一下这种情况是否合法

其他 2019-09-18 16:29 人浏览
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  • 劳动合同期限满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。试用期也不可以随意裁员。
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