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公司未与我签订劳动合同，在怀孕期间还劝退。需要准备什么资料。

其他 2019-09-23 10:55 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以要求支付经济补偿金的哦。
    李波律师

    李波律师

    2019-09-23 10:55
  • 身份证、公司发放工资的银行流水、工资卡、工友的书证写的证明劳动关系的书面证明、工作证或服务证等证明劳动关系的其他资料、医院的诊断等。
    【追问】工资我们是以微信形式发放的，医院诊断证明，那就是我怀孕的吗？没有购买社保可以要求他补交社保吗？
    【回答】可以用微信截图打印出来，最初的一两个月和最近一个月的就行，怀孕的诊断，可以要求补缴社保（要向社会保障局投诉），可对我的解答予以评价。
    【追问】补缴社保一般补缴多少个月。未签订劳动合同就是申请劳动仲裁给予经济补偿金。未缴社保，可以在社会保障局投诉。对吗？
    【回答】与公司形成劳动关系开始补缴，未订立劳动合同的要按月支付工资二倍的赔偿，劳动关系和支付赔偿的可以向劳动监察部门投诉；社保的可以向社保局投诉，如解决了就不用劳动仲裁，如没有解决可申请劳动 仲裁，但仲裁有时间限制，即你的权益受到侵害之日起一年内要申请。
    凌建国律师

    凌建国律师

    2019-09-23 10:22
  • 可以向相应的劳动仲裁部门咨询。
    翁婕律师

    翁婕律师

    2019-09-23 10:21
  • 你好，这个可以直接去申请劳动仲裁
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2019-09-23 10:20
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