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我在单位工作了快五年了因为要小孩办理了停薪留职,快满了一年,昨天被通知辞退了,工作这几年时间公司没有按相关规定给过节假日加班费,没交过保险,请问怎么办

其他 2019-09-30 20:16 人浏览
共2位律师解答
  • 这个你抓紧处理吧。大致上,你可以请求公司支付你经济赔偿金(是补偿金的二倍)
    【追问】麻烦问下刘律师我该走什么样的程序,应该到哪些相关部门维权
  • 其实法律上没有停薪留职这一说的,这只是以前为解除特殊问题设立的制度,只是私下使用过,早就过时了。但是有其它违法的地方可以主张相应的权利。有必要建议直接咨询。
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