试用期一个月，公司没有签劳动合同，在试用期期间要求我无偿加班，一周两次半小时，我同意了。但是在试用期的最后一天要求我需要几乎每天都加班，老板是以半小时不算加班的缘由，且不提供加班费。然后告知我回去想一下回复要不要无偿加班，我于第二日下班回复每周最多无偿加两次班，于是当天收到了被辞退的通知。想咨询下这样被辞退可以跟老板要赔偿么，然后最多可以要多少赔偿。

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