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您好,公司因业务发展,将我调到另外一个区办事处上班,为此给我加了3000块钱工资,在那边工作两个月以后,又因业务需要将我调回,但是公司要降回我的工资,我不同意,公司强制执行了,这个符合劳动法吗?

其他 2019-10-21 10:52 人浏览
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  • 变岗调薪,岗位和薪资讲究对应和适应。企业薪资管理中一般都有类似的规定。如有相关规定,公司可以依照相关规定调整
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