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没有签订劳动合同,用人单位说一个月工资800,但干了一个多月只发工资700,而且工资拖欠半个月。而且用人单位在出现工作失误,已经离职一个星期,算工资时我对工资有疑问,突然说出因工作失误要扣工资100(事前并为提出过工作失误要扣工资)

其他 2019-11-18 10:56 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    【追问】是个大学生兼职哦,所以合同什么都没呢
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