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公司制度规定病假期间工资按最低工资标准80%发放,是否违法。制度已公示并有所有员工签字的了。

其他 2019-12-18 14:46 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,劳动合同法规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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