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请问律师我上班一年到底厂里偏叫我写辞职报告不用我该怎么办

其他 2020-01-23 22:14 人浏览
共5位律师解答
  • 可以提出要求经济补偿金的，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2020-01-21 11:45

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  • 如果辞职就没有经济补偿金了
    周斌律师

    周斌律师认证

    2020-01-21 20:25

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  • 关于辞职报告，解答如下：
    一、辞职报告只是法律程序；
    二、无须理由，也无须文采；
    三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职，即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导及时安排人员作工作交接，等等。
    四、应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。
    五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-01-23 22:14

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  • 一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同； 　二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续； 　三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-01-22 07:01

     咨询我
  • 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
    《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:"当事人双方可以协商解除劳动合同"。这种"协商解除劳动合同"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-01-21 23:50

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