咨询详情

本人现任一个公司的组长职务现被调动为员工工资拿保底工资,我们是拿提成的。经协调双方意见不一致,公司现对本人进行处罚。这合理吗?

其他 2011-11-11 08:23 人浏览
共1位律师解答
  • 调动岗位应当与员工协商一致,如果签订劳动合同是你原来的岗位,现在要给你换岗,应当重新签订劳动合同,而不是你不同意就可以给你处分。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台惠州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中