疫情期间，公司曾数次协商停薪留职，2月份第一次协商出于理解公司而同意，再次提出3月停薪留职，我拒绝后诉求是发放基本底薪，公司拒绝表示赔偿半月薪资让我自离。按照法规，低于6个月的劳动中赔偿半月薪资，但疫情期间公司想单方面解雇，理应赔偿双倍，公司拒绝了。是否可以申请劳动仲裁？

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