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三期返岗员工因业绩一直不达标,是否可以以不能胜任岗位为由辞退

其他 2020-03-09 14:37 人浏览
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  • 您好,很高兴为您解答。单位辞退员工需要支付相应的经济补偿金。《劳动合同法》经济补偿的条款规定: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况。
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