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合同二年到期,公司以合同到期为理由提前五天辞退员工,并且没有发离职通知。怎么补偿?

其他 2020-03-09 13:10 人浏览
共1位律师解答
  • 没有发通知呢就继续上班 ,没有提前一个月通知,需要给你未提前30天解除劳动合同通知的赔偿金。也就是我们总说德尔N+1中的 1.
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