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在公司工作了2年8个月,公司口头通知要辞退我,应该怎么赔偿我,赔偿几个月

其他 2020-03-12 13:32 人浏览
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  • 如果公司强行辞退,可以叫公司开具辞退证明书,如果不开,可以继续上班,发工资要找公司,不给工资可以申请劳动仲裁。切记,每一步都得想办法收集证据
  • 被公司辞退并非一定可以获得赔偿。但是,如果经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的,可以依照《劳动合同法》第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿
  • 如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
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