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您好,我所在的公司实行的是综合工时制。公司要求我们每天上班12小时,每周上班6天,请问下工资应该如何计算呢

其他 2023-01-18 18:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你的计算方法是正确的。
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 你好,公司一年的上班时间超过时间,超过的部分为加班时间。
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