2019.12以及2020.1的工资公司都未支付。由于疫情，2.3月份并未上班，公司是否应该支付给员工以上海最低工资作为生活费？截止2020.4.7仍未上班，公司也没有支付工资，这是否可以申请劳动仲裁并要求一定的经济补偿？若是劳动仲裁成功，公司无力支付金额该怎么办？

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