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合同签了一年,现在工作九个月,因为疫情原因,他要辞退我,

其他 2023-01-16 16:47 人浏览
共2位律师解答
  • 签合同一年可以辞退,但是需符合法定条件。
    《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 你好 辞退员工的 应当给与经济补偿 9个月的工作时间 应当补偿一个月工资
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