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你好！我是苏宁一名员工，由于疫情不能到岗上班，公司一直让我在家等通知，我是河南信阳重灾区。今天收到一封信函说我没向领导请假按旷工处理，解除劳动合同

其他 2020-04-17 10:25 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-17 10:24

     咨询我
  • 产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-04-17 10:25
  • 单位的做法涉嫌违法解除，可以提起劳动仲裁维权。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-04-15 21:43
  • 您好，您好.您手里有什么证据吗。如问题没有解决，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-04-15 21:06
  • 发生劳动争议的，可以申请劳动仲裁。
    孙府律师

    孙府律师

    2020-04-15 18:38
  • 您好。您手里有什么证据吗
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-04-15 18:21
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