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面试的时候并没有跟我说要求电话量什么的,说是什么保护期?这样做合法吗?

其他 2023-01-15 19:00 人浏览
共2位律师解答
  • 单位这样的规章制度很苛刻也不合法,不建议继续工作。
  • 法律分析:1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违背国家限定,拖延或者未足量支付劳动报酬,或者拖延工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金的,劳动者能够向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处置; 3、《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违背劳动保障法律、法规或者规章的做法的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人准许,能够延长30个工作日。
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