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端午节放假要算工资吗？

其他 2020-07-14 01:14 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，要的。节假日也是要结算工资的。如果公司不支付这笔工资的话，你可以先和单位协商，协商不成你可以去当地的劳动监察部门投诉和举报。劳动者是我们保护的一大重点。当然如果你需要提高你的效率，尽快处理这件事情的话，我建议你聘请相关的专业律师。具体情况你可以和我详细描述一下，希望能保护你的最大的权益。
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师认证

    2020-07-13 16:58

     咨询我
  • 如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。”
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-07-14 01:14

     咨询我
  • 您好，如果是放假期间加班的话是需要计算工资的。具体事宜您可以来电详谈。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2020-07-13 16:32
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