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员工因身体原因不能胜任原岗位,公司安排转岗,员工不同意转岗,公司可以解除劳动合同吗?需要支付赔偿金吗?

其他 2020-07-27 16:38 人浏览
共2位律师解答
  • 你好这边可以申请赔偿金的
  • 在劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以对其进行调岗。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
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