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我于1998.6.10.工作，单位于2011.12.1日终止合同，经济补偿金如何算？

其他 2011-12-07 10:50 人浏览

共9位律师解答

工作满一年，经济补偿金1个月工资。共需发放13.5个月工资（月工资为解除合同前12个月平均工资计算）。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2011-12-06 19:06

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工作满一年，经济补偿金1个月工资。共需发放13.5个月工资（月工资为解除合同前12个月平均工资计算）。

占传忠律师认证

2011-12-06 15:27

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工作满一年，经济补偿金1个月工资。共需发放13.5个月工资（月工资为解除合同前12个月平均工资计算）。

王建峰律师认证

2011-12-06 17:10

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13个月的工资

田野律师

2011-12-07 10:50
最长不能超过12个月的本人工资.你工作了13年,也只能赔12个月的本人工资,而且本人工资还不能太高,太高也不能按本人的工资来计算经济补偿金.

童银枝律师

2011-12-06 23:05
一年一个月工资补偿。不满六个月的按半个月工资。超过六个月的按一个月工资计算。

高博韬律师

2011-12-06 20:49
工作满一年，经济补偿金1个月工资。共需发放13.5个月工资（月工资为解除合同前12个月平均工资计算）。

法律快车律师团队律师

2011-12-06 20:37
你好，经济补偿金最长为12个月，本案中，你可以主张12个月的经济补偿金的。如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系

饶太益律师

2011-12-06 19:03
13个月的工资

程林律师

2011-12-06 15:30