亲爱的律师，您好。 实习找工作，遇到个公司，培训一个半月，需要签订协议。协议内容是:如培训后18个月跳槽去其他公司，需要缴纳20000的培训成本。留在本公司则不需要支付任何费用，但是留在公司必须通过考核。如公司人员已满，则去与公司合作的公司工作，但是也需要支付培训费用。这种协议能签吗？

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