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在教育机构工作一年,劳动合同到期,离职要扣除押金1000元学习费用和其他工装费用,剩余工资不结算,劳务合同及规章制度没有此项,国庆法定节假日调休三天,其他正常上班无双倍工资。合法麽

其他 2020-10-09 00:07 人浏览
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