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我头两个月工资条为基本工资5000实发工资5000后来改为基本工资1800绩效工资2200加其他的综合起来5000,现在公司想让我离职,在没有通知和协商的情况下把绩效工资取消。是属于违法降薪吗?我该怎么做?谢谢。

仲裁 2012-01-01 22:09 人浏览
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