你好！我有10年的工龄，但现在的单位不给累计前面的工龄，如累计需要前单位开证明，由于我前单位有好几个，所以不能提供前单位证明，故新单位说我不能享受10天的年假，请问新单位这样做合法吗？

相关知识推荐

• 单位用公司产品代替员工的部分工资，请问单位可以这样做吗？

  不可以。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

  工资

  人看过
  
• 公司不给工龄合法吗，单位只按94年给我算工龄，以前工龄不给算
  你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

  长治法律问答顾问律师

  人看过
  

  366人咨询过

  去咨询

• 享受带薪年休假必须连续工作几年以上

  根据我国法律规定，职工享受带薪年休假必须连续工作1年以上，但并不是必须在同一工作单位工作。如果劳动者属于机关、团体、企业

  劳动法

  人看过
  

• 单位对我除名，这样做对吗？

  案例分析：赵某系某棉纺企业合同制职工。今年2月份，赵某休满五一法定假期后便没有再回来上班，经多次通知

  其他劳动保障

  人看过
  

• 连续计算工龄：因新单位与原单位之间的关系而定

  （作者：张志胜，北京律师）黄某于2000年到北京某集团工作，2006年，黄某进入该集团控股的一子公司

  其他合同知识

  人看过
  
• 我们单位不实行同工同酬，而且也不按职称，不按岗位及工龄，请问
  在法律规定内，同工同酬是在按劳分配原则下进行的，在岗位职级内容相同条件下包括劳务派遣工，都应当做到同

  淮北律师

  人看过
  

  459人咨询过

  去咨询

• 单位只交四险算社保吗？

  不合法。公司必须给员工缴纳五险，可去有部门投诉，养老保险‍是为了老有所养，法定退休年龄可以领取退休金；医疗保险是职工生病

  劳动法

  人看过
  

• 工龄退休新政策

  最新退休政策莫过于实施延迟退休了，延迟退休意味着我们工作的时间变长了，还要继续工作几年。之所以会有延

  劳动法

  人看过
  
• 调入新单位后，工龄工资按在新单位的工龄算，原单位的工龄不算。
  劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形，劳动者可以获

  石河子律师

  人看过
  

  313人咨询过

  去咨询
• 单位减员，我兵龄5年，能否算现单位连续工龄，享受同一用人单位
  在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工

  武威律师

  人看过
  

  292人咨询过

  去咨询
• 我和单位签订十年停薪留职合同，每年按单位规定缴相关费用，但单
  在停薪留职期内双方保留劳动关系，企业若单方解除承担相关的法律责任；但双方都同意的可以解除，劳动者提出

  吉林律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询
• 可单位现在把我在停薪留职期间的工龄没给计算上，单位这样做合理
  您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我从原来单位调到现在得单位。现在单位玩买断工龄。那这工龄怎么
  如果不是你主观原因，是由上级安排的，工龄合并计算，否则不能连续，只能计算新单位的工龄 。

  潘晓枫律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我想问年休假累计是必须在一个单位干满十年才能十天吗，我累计工
  你好，咨询主管部门为准。

  石建伟律师

  人看过
• 残疾人附属企业，合同到期，有没有补偿？
  法律分析：残疾人劳动合同补偿标准是：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动

  合肥律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 医院安排调岗，我不服从，让待岗，怎么办
  针对医院安排调岗、待岗问题，应与单位沟通协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，调岗需双方协商一致并

  合肥法律问答顾问律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 没有签订劳动合同。我已经工作了半个月了，但我现在想辞职。我能
  法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。没有

  合肥律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 未缴纳五险一金的，如何赔偿宿舍死亡？
  未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金来赔偿工人的医疗费、丧葬补助金

  合肥律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 买雇主责任险是员工付钱还是公司付钱
  雇主责任险通常由公司购买。根据《中华人民共和国劳动法》，雇主责任险旨在保障雇主因其雇员在从事与工作相

  合肥法律问答顾问律师

  人看过
• 公司调动员工不同意员工可以继续在原岗位工作吗？
  法律分析：需要。员工不同意，用人单位不得强制要求员工调换工作岗位，其强制的行为违反劳动法规定，劳动者

  合肥律师

  人看过
• 现在突然被裁，公司应该立马发工资吗
  您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

  合肥中盾律所律师

  人看过
• 本人在合肥某私立幼儿园任职，今年生小孩，用人单位只给3个月产
  你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后

  黄山法律问答顾问律师

  人看过