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试用期,工作了一个月左右,离职了,但是公司公司拖欠了,询问后,说公司规定,让我去工资领离职工资条+签署无劳动纠纷协议,可是我希望的发到我银行卡+不签无劳动纠纷协议,请问可以吗? 试用期拖欠工资举报,会给公司带来怎样的结果?

其他 2022-12-14 13:11 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期辞职,老板不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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