因为公司是计件制度 二月份请了七天假 加上厂里放假 只干了六天 工资600多 按照劳动法应该支付我基本工资减掉请假的和社保 而公司却没有底薪（2020）我提出辞职 解除劳动合同基本工资 公司有责任吗 和经济补偿

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