咨询详情

在劳动合同中有这样一个条款:乙方承诺后续若双方解除劳动合同的话,乙方5年内不得解除甲方业务上的所有客户且不得透露甲方任何的客户资料,若违反,乙方应向甲方赔偿50万元。这个条款是否有效?

其他 2021-04-28 16:13 人浏览
共3位律师解答
  • 这个是属于保密条款,该条款不违反法律规定,在双方协商一致的前提下签订,对双方发生法律效力,不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失,用人单位都可以要求员工支付违约金,而赔偿金则建立在实际损失基础上,如果保密协议中没有约定违约金,而员工的违约行为又没有给用人单位造成实际损失,用人单位就不能要求员工支付赔偿金。
  • 属于竞业禁止,当然有效
    【追问】但是没有补偿,这个竞业禁止还有效吗?
    【回答】如果没有补偿就是无效
  • 不一定,需要审核这份合同才能定性。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台乐山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中