本来已经写了辞职报告，后来发工资发现工资不对，去问，说的加班工资三个月结算一次，没有请假就会按规定结算。如有请假就从里面抵消。保险是因为19号转正，前面18天的要我自己全部缴纳，这个合法吗？后来就想请假，他们说已经交了辞职报告不批假，我就没有去上班，他们算我旷工，合理吗？

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