我在公司上班三个月，有两千块钱的压金，是每一个月扣除1000块。口头协议干满一年离职退还，现公司派车间主任通知，因生意淡季，让办理离职。违返用工合同吗？怎样维权。还有试用期一个月8000,发公资时按产能发的不够8000,老工人按8000保底发的这样合理吗

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