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试用期工作一个月零5天,离职后到手工资34.9元。面试时候说的底薪➕提成,最后解释无底薪。工资制度不清不楚。该如何处理。

其他 2021-06-11 20:40 人浏览
共2位律师解答
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,单位扣押犯罪属于违法的,你可以向劳动监察大队投诉解决,
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